|  Je travail la nuit(permanence), ai je droit a une prime de repas? | La Réponse et OUI
Cas particulier des services de nuit.
Article 12
En vigueur étendu
Une indemnité de casse-croûte égale à l'indemnité de repas unique est allouée au personnel assurant un service comportant au moins quatre heures de travail effectif entre 22 heures et 7 heures pour lequel il ne perçoit pas déjà d'indemnité.
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|  | |  | | AMBULANCIERS(ES) | | SPECIAL AVENANT N°3 | |
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| | | | SPECIAL JURISPRUDENCE | Ambulanciers(es)
Audience publique du 26 mars 2008 | |
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| | | | | Convention collective nationale Brochure n° 3085,
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| | | | Revendications CGT-Transport |  |
- La principale : ABROGATION des ÉQUIVALENCES 1h travaillé = 1h payée !
- MAJORATION du Taux HORAIRE pour le travail de nuit et de Permanences
- Un TAUX Horaire à 10 € pour l'emploi A
- Un TAUX Horaire à 12 € pour l'emploi B
- Le TRAVAIL de NUIT doit être pris en compte (salaire de nuit)
- PRIMES de DIMANCHE et JOUR FÉRIÉS à 37 euros (comme les A.S. hospitalier)
- TOUTES les HEURES SUPPLÉMENTAIRES payées comme TOUT le MONDE !
- Les COUPURES REPAS doivent être obligatoires
- Un 13 éme mois pour TOUS.
- LES PAUSES de 20 min après 6h de travail doivent être respectées
- Les WEEK-END payé a 100%
- OBLIGATION de RECYCLAGE au minimum une fois par an, pris en charge par l'état et organisé par les CESU
- La RECONNAISSANCE de la PÉNIBILITÉ du travail d'Ambulancier et donc l'ouverture des droits à la retraite des 55 ans ! avec une pension minimum à 100% du smig
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